Asystent koordynatora ds. pracowników

€2.506

40 uur

Emmeloord

Dlugoterminowa praca

WPROWADZENIE

Level One nie jest typową agencją zatrudnienia, idziemy o krok dalej. Jako agencja oferująca pełen zakres usług, dbamy o wszystko zarówno dla pracodawców, jak i osób poszukujących pracy: od zakwaterowania i transportu po płace i zarządzanie umowami. To, co nas wyróżnia, to indywidualne podejście, dostępność 24/7 i autentyczne zaangażowanie w sprawy ludzi. Niezależnie od tego, czy szukasz pracy sezonowej, tymczasowej, czy długoterminowej, pomożemy Ci znaleźć odpowiednią pracę. Dzięki jasnej komunikacji i dogłębnemu zrozumieniu rynku budujemy trwałe relacje, których rezultatem są zadowoleni klienci i elastyczni pracownicy.

APLIKUJ TERAZ

CO ZAMIERZASZ ZROBIĆ?

Jako asystent koordynatora ds. pracowników będziesz prawą ręką naszego koordynatora ds. pracowników. Będziesz wspierać go w codziennej pracy i dbać o to, by wszystko przebiegało sprawnie. Będziesz udzielać odpowiedzi na pytania pracowników tymczasowych, pomagać w planowaniu zmian dla pracowników tymczasowych i wspierać ich w planowaniu transportu, aby mieć pewność, że pracownicy tymczasowi dotrą do pracy w możliwie najbardziej efektywny sposób. Będziesz także uczestniczyć w wizytach u klientów, sprawdzać pracowników tymczasowych w miejscach pracy i upewniać się, że wszyscy mają to, czego potrzebują. Zadania mogą obejmować:

Odpowiadanie na pytania i wspieranie pracowników tymczasowych
Pomoc w planowaniu transportu, aby nasi pracownicy tymczasowi mogli dotrzeć do miejsca pracy w najbardziej efektywny sposób.
Regularne odwiedzanie klientów i miejsc pracy w celu monitorowania postępów i upewnienia się, że wszystkie potrzeby są spełnione.
Niezależnie od tego, czy chodzi o rozwiązywanie problemów, czy przejmowanie innych zadań, upewniasz się, że wszystko działa płynnie.
Planowanie zmian dla pracowników elastycznych
Będziesz odpowiedzialny za zastępowanie koordynatora podczas jego nieobecności.

TWÓJ PROFIL

Wymagana znajomość języka angielskiego i polskiego ze względu na międzynarodowy zespół i pracowników z różnych krajów europejskich.
Prawo jazdy kategorii B jest niezbędne do odwiedzania klientów lub miejsc pracy.
Nie jest wymagane duże doświadczenie; kluczowe cechy to zorganizowanie, dobra komunikacja i gotowość do podejmowania różnych zadań.
Szukamy kogoś, kto uwielbia pomagać innym
Poszukiwana jest osoba entuzjastyczna, szybko ucząca się i chętna do przyczynienia się do sukcesu zespołu.
Wywieranie realnego wpływu: Pomagasz swoim pracownikom znaleźć pracę, która im odpowiada, a oni czują się wspierani przez Ciebie w nowym kraju
Idealne CV nie jest wymagane - szukamy właściwej osoby, a nie tylko odpowiednich dokumentów.

OFERUJEMY

Dobre wynagrodzenie: W tym premie, wynagrodzenie urlopowe i nieskładkowa emerytura (wynagrodzenie początkowe może wynosić 2506 €)
Oczekuje się, że prace rozpoczną się około lutego lub marca.
Jest to stanowisko całoroczne z możliwością rozwoju do roli koordynatora
Rozwój osobisty: Mnóstwo szkoleń i możliwości rozwoju
Dobre warunki pracy
Zapewnione zakwaterowanie (w razie potrzeby): € 98 za tydzień
Możliwość korzystania z samochodu służbowego do celów prywatnych (za dodatkową opłatą)
Holenderskie ubezpieczenie zdrowotne: 37,87 € tygodniowo
Działania społeczne: Cateringowany lunch w każdy piątek, imprezy firmowe, zabawni koledzy i wiele okazji do poznania nowych ludzi!