Level One Uitzendbureau

Recruiter






€2.560
40 uur
Emmeloord (work is based in the Netherlands)
Vaste baan

INTRODUCTIE

Level One is geen standaard uitzendbureau, wij gaan net een stapje verder. Wij zijn een full-service uitzendbureau die werkgevers volledig ontzorgt én werkzoekenden begeleidt naar de juiste baan. Van huisvesting en vervoer tot verloning en contractbeheer: wij regelen het allemaal. En dat doen we met een persoonlijke aanpak, 24/7 bereikbaarheid en een flinke dosis betrokkenheid. Of het nu gaat om seizoenswerk, tijdelijke banen of vaste functies, wij zorgen voor de juiste match. Dankzij onze transparante communicatie en kennis van de markt bouwen we aan duurzame relaties, met tevreden klanten én uitzendkrachten als resultaat.

WAT GA JE DOEN?

Als recruiter speel je een cruciale rol in het aansturen van het wervingsproces en zorg je ervoor dat dit soepel verloopt. Je bent een essentieel onderdeel van het team, houdt je bezig met alles van het zoeken naar kandidaten tot het inwerken ervan, en zorgt ervoor dat onze wervingsinspanningen efficiënt en goed georganiseerd zijn. Het werk vindt plaats op ons kantoor in Emmeloord, Nederland. Taken kunnen zijn:

  • Het verstrekken van accurate en tijdige informatie aan werkzoekenden over actuele vacatures, sollicitatieprocedures en het algemene wervingsproces.
  • Het zoeken en aantrekken van kandidaten met behulp van verschillende zoekmethoden om een sterke talentenpijplijn op te bouwen en te onderhouden.
  • Kandidaten screenen door cv's en sollicitaties te beoordelen en eerste videogesprekken te voeren.
  • Beheer van het volledige wervingsproces, inclusief sollicitatiegesprekken, selectie van kandidaten en aanbiedings-/afsluitingsfasen
  • Kandidaten en medewerkers verwelkomen bij aankomst op kantoor en indien nodig presentaties geven.
  • Het onboardingproces ondersteunen door ervoor te zorgen dat nieuwe medewerkers alle benodigde informatie krijgen voor een soepele en positieve start.
  • Vertalingshulp bieden wanneer dat nodig is
  • Ideeën en input aandragen voor systeem- en procesverbeteringen
  • Een proactieve aanpak tonen bij het identificeren van de beste kandidaat-functiecombinatie en het voldoen aan de eisen van de klant.

JOUW PROFIEL

  • Goede kennis van het Roemeens en Engels (gesproken en geschreven)
  • Rijbewijs (categorie B) en bij voorkeur eigen vervoer
  • Werkervaring als recruiter is een pré
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Microsoft office vaardigheden
  • je pakt snel nieuwe dingen op en wilt graag jezelf ontwikkelen
  • Je bent doelgericht, proactief en nieuwsgierig
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken

WAT WIJ JOU BIEDEN

  • Het werk wordt uitgevoerd vanuit ons kantoor in Emmeloord, Nederland.
  • Goed salaris: inclusief vakantiegeld en een niet-premiegebonden pensioen (startsalaris € 2560 bruto)
  • Werktijden: 08:30 - 17:00
  • 5 dagen per week
  • Contract: 7 maanden (waarvan 1e maand proefmaand van beide kanten). Als alles goed gaat, mogelijkheid om door te groeien naar vast contract.
  • Persoonlijke groei: Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Verblijf voorzien (indien nodig): € 109 per week
  • Ziektekostenverzekering (indien nodig): € 38,22 per week
  • Sociale activiteiten: Elke vrijdag een verzorgde lunch, bedrijfsfeestjes, leuke collega's en veel mogelijkheden om nieuwe mensen te ontmoeten!