Pracownik ds. zarządzania umowami

€2.600

40 uur

Emmeloord

Dlugoterminowa praca

WPROWADZENIE

Level One to nie jest zwykła agencja pracy – idziemy o krok dalej. Jesteśmy agencją rekrutacyjną oferującą kompleksowe usługi, która eliminuje wszelkie utrudnienia związane z procesem rekrutacji dla pracodawców i pomaga osobom poszukującym pracy znaleźć odpowiednie oferty. Zajmujemy się wszystkim – od zakwaterowania i transportu po obsługę płac i zarządzanie umowami. Robimy to z indywidualnym podejściem, dostępnością 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu oraz prawdziwym zaangażowaniem. Niezależnie od tego, czy chodzi o pracę sezonową, tymczasową czy stałą – zapewniamy idealne dopasowanie. Dzięki przejrzystej komunikacji i dogłębnej znajomości rynku budujemy długotrwałe relacje z zadowolonymi klientami, a w rezultacie – zadowolonymi pracownikami zatrudnionymi na zasadach elastycznych.

APLIKUJ TERAZ

CO ZAMIERZASZ ZROBIĆ?

Pracownik działu zarządzania umowami jest odpowiedzialny za sporządzanie, zarządzanie i monitorowanie umów o pracę oraz związane z nimi sprawy kadrowe. Osoba na tym stanowisku zapewnia dokładne, terminowe i zgodne z przepisami przetwarzanie wszystkich umów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami, a także procedurami wewnętrznymi. Do zadań mogą należeć:

Opracowywanie, sporządzanie i zarządzanie umowami o pracę, przedłużeniami umów oraz wszelką inną dokumentacją niezbędną do zatrudnienia.
Należy monitorować terminy umów oraz zapewnić terminowe załatwianie spraw związanych z przedłużeniami, zmianami i wygasającymi umowami.
Zapewnienie dokładnego, kompletnego i aktualnego zarządzania kadrami oraz umowami, w tym przetwarzanie zmian danych pracowników.
Zarządzanie sprawami związanymi z ubezpieczeniem zdrowotnym oraz utrzymywanie kontaktów z ubezpieczycielami oferującymi ubezpieczenia grupowe.
Przeglądać dokumentację kadrową, badać rozbieżności w celu zapewnienia zgodności z przepisami prawa pracy, regulacjami oraz wewnętrznymi zasadami i procedurami.
Zapewnianie wsparcia pracownikom oraz współpraca z zespołami ds. planowania, rekrutacji i koordynacji w celu zapewnienia sprawnej wymiany informacji i ciągłego doskonalenia procesów.

TWÓJ PROFIL

Doświadczenie na podobnym stanowisku, na którym dużą zaletą są dokładność, umiejętność organizacji i koordynacji.
Doskonałe umiejętności administracyjne i organizacyjne, połączone z wysoką starannością i dbałością o szczegóły.
Doskonałe umiejętności w zakresie planowania i ustalania priorytetów oraz zdolność do jednoczesnego zarządzania wieloma zadaniami i terminami.
Umiejętność obchodzenia się z informacjami poufnymi z zachowaniem dyskrecji i profesjonalizmu.
Biegła znajomość aplikacji pakietu Microsoft Office
Dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim, zarówno w mowie, jak i piśmie. Znajomość języka polskiego będzie dodatkowym atutem.
Prawo jazdy
Od pracowników oczekuje się posiadania własnego środka transportu. W ramach wsparcia w okresie wdrażania do pracy w ciągu pierwszych dwóch miesięcy zatrudnienia może zostać przyznana pomoc w zakresie transportu.

OFERUJEMY

Ważna i zróżnicowana funkcja administracyjna, w której wysoko ceni się dokładność, poczucie odpowiedzialności i zdolności organizacyjne, w ramach wspierającej i rozwijającej się organizacji międzynarodowej
Wynagrodzenie od 2 600 euro brutto miesięcznie (w zależności od doświadczenia i kwalifikacji).
Program emerytalny bez składek.
Mnóstwo możliwości rozwoju osobistego, szkoleń i doskonalenia zawodowego.
40-godzinny tydzień pracy.
5 dni roboczych
Godziny pracy: 08:30–17:00.
Przyjazne i sprzyjające integracji środowisko pracy, w tym lunch zapewniany w piątki, imprezy firmowe oraz wspaniali współpracownicy.
Holenderskie ubezpieczenie zdrowotne: 38,22 euro tygodniowo
Zapewnione zakwaterowanie (w razie potrzeby): 113,9 € tygodniowo
W ciągu pierwszych dwóch miesięcy zatrudnienia zapewniamy wsparcie w zakresie transportu, aby ułatwić Ci rozpoczęcie pracy.