Kierownik zespołu sprzedaży wewnętrznej

€2.600 - €3.800

20 - 40 uur

Emmeloord

Dlugoterminowa praca

WPROWADZENIE

Level One nie jest typową agencją zatrudnienia, idziemy o krok dalej. Jako agencja oferująca pełen zakres usług, dbamy o wszystko zarówno dla pracodawców, jak i osób poszukujących pracy: od zakwaterowania i transportu po płace i zarządzanie umowami. To, co nas wyróżnia, to indywidualne podejście, dostępność 24/7 i autentyczne zaangażowanie w sprawy ludzi. Niezależnie od tego, czy szukasz pracy sezonowej, tymczasowej, czy długoterminowej, pomożemy Ci znaleźć odpowiednią pracę. Dzięki jasnej komunikacji i dogłębnemu zrozumieniu rynku budujemy trwałe relacje, których rezultatem są zadowoleni klienci i elastyczni pracownicy.

APLIKUJ TERAZ

CO ZAMIERZASZ ZROBIĆ?

Czy jesteś wszechstronnym handlowcem, który lubi odgrywać kluczową rolę w tworzeniu możliwości handlowych w branży kadrowej? Masz doświadczenie w sprzedaży wewnętrznej i dobrze czujesz się w dynamicznym środowisku? W takim razie mamy dla Ciebie idealne wyzwanie! Jako kierownik zespołu ds. sprzedaży wewnętrznej jesteś łącznikiem między naszymi menedżerami ds. relacji, rekruterami i działem operacyjnym w Level One. Masz oko do możliwości handlowych i wiesz, jak zarządzać i rozwijać relacje z klientami w sposób profesjonalny i zorientowany na usługi. Ściśle współpracujesz z menedżerami ds. relacji w terenie i dbasz o sprawny przebieg procesów wewnętrznych. Jako kierownik zespołu sprzedaży wewnętrznej w Level One dbasz o to, aby wszystko działało sprawnie za kulisami. Zadania mogą obejmować:

Wspieranie zespołu sprzedaży w przygotowywaniu ofert i przetwarzaniu stawek.
Utrzymywanie i budowanie kontaktów z istniejącymi klientami i partnerami za pośrednictwem telefonu, poczty elektronicznej i innych kanałów.
Dostrzeganie możliwości handlowych i trendów na rynku.
Pełnienie funkcji pierwszego punktu kontaktowego dla menedżerów ds. relacji w przypadku zapytań operacyjnych.
Zarządzanie plikami klientów i prowadzenie raportów dotyczących wyników handlowych.
Zapewnienie sprawnego przebiegu wszystkich procesów administracyjnych związanych z zarządzaniem umowami pracowników migrujących.
Współpraca z kolegami w celu optymalizacji procesów roboczych.
Raportowanie kierownictwu wyników, zadowolenia klientów i obszarów wymagających poprawy.

TWÓJ PROFIL

Przynajmniej poziom pracy i myślenia HBO.
Doświadczenie na stanowisku handlowym w branży kadrowej, najlepiej w sektorze pracowników migrujących.
Silne umiejętności komunikacyjne, zarówno w języku niderlandzkim, jak i angielskim
Jesteś przedsiębiorczy, zorientowany na wyniki i pracujesz w zorganizowany sposób.
Silny organizacyjnie i odporny na stres
Gracz zespołowy, który ma odwagę przejąć inicjatywę
Dostępne w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin (minimum 20 godzin)

OFERUJEMY

Wymagające i zróżnicowane stanowisko w dynamicznym środowisku pracy.
Konkurencyjne wynagrodzenie i dobre świadczenia dodatkowe (takie jak premia emerytalna).
Przyjazny i profesjonalny zespół pracujący wspólnie na sukces agencji zatrudnienia.
Dużo miejsca na osobisty wkład i inicjatywę.
Aplikuj teraz i zostań kluczowym uczestnikiem naszej misji tworzenia trwałych dopasowań w branży zatrudnienia.