RECRUTOR TEHNIC

INTRODUCERE

Level One nu este o agenție de ocupare a forței de muncă obișnuită, noi facem mai mult. Fiind o agenție cu servicii complete, ne ocupăm de tot, atât pentru angajatori, cât și pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă: de la cazare și transport până la salarizare și gestionarea contractelor. Ceea ce ne diferențiază este abordarea noastră personală, disponibilitatea 24/7 și angajamentul autentic față de oameni. Indiferent dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă sezonier, a unui loc de muncă temporar sau a unui post pe termen lung, vă vom ajuta să găsiți locul potrivit. Cu o comunicare clară și o înțelegere profundă a pieței, construim relații de durată, cu clienți fericiți și lucrători flexibili ca rezultat.

Aplicați acum

CE AVETI DE FACUT?

Pe măsură ce organizația noastră continuă să se dezvolte, căutăm un recrutor tehnic cu experiență pentru a consolida echipa noastră de recrutare. La sediul nostru din Emmeloord, vei lucra alături de o echipă formată din 4-5 recrutori. Rețeaua noastră de recrutare se extinde dincolo de granițele Olandei: vei colabora îndeaproape și cu colegii din departamentul de recrutare din țări precum Polonia și România. În calitate de recrutor tehnic, te vei concentra în mod specific pe recrutarea profesioniștilor calificați pentru posturi tehnice. Vei avea responsabilitatea de a găsi candidați calificați în toată Europa și de a-i pune în legătură cu oportunitățile potrivite din cadrul organizației noastre. Veți utiliza baza noastră de date existentă cu candidați, dar căutarea dumneavoastră nu se oprește aici. Veți explora în mod activ site-urile externe de locuri de muncă, rețelele profesionale și alte canale de recrutare, dezvoltându-vă în același timp propria strategie pentru a ajunge la profesioniștii din domeniul tehnic și a-i atrage.

Menținerea legăturii cu candidații pe tot parcursul procesului de recrutare și selecție
Colaborarea strânsă cu colegii pentru a înțelege nevoile actuale și viitoare în materie de recrutare
Recrutarea activă și identificarea profesioniștilor tehnici calificați din întreaga Europă
Căutarea în baza noastră de date cu candidați și identificarea candidaților cu profil tehnic potriviți
Elaborarea unei strategii proprii de recrutare pentru a ajunge la candidați prin intermediul site-urilor de locuri de muncă, rețelelor și altor canale relevante de recrutare
Abordarea proactivă a candidaților pasivi, în loc să ne bazăm exclusiv pe candidaturile primite
Desfășurarea interviurilor și evaluarea experienței, competențelor, motivației și adecvării candidaților pentru posturile tehnice disponibile
Crearea și menținerea unui portofoliu solid de specialiști tehnici
Potrivirea candidaților cu posturile vacante pe baza experienței și competențelor tehnice ale acestora, precum și a cerințelor clienților noștri
A fi la curent cu evoluțiile de pe piața muncii din domeniul tehnic și a identifica noi țări, platforme și oportunități de recrutare
Aducerea de idei pentru îmbunătățirea continuă a abordării noastre în materie de selecție și recrutare

PROFILUL TĂU

Cunoașterea uneia sau mai multor limbi străine reprezintă un avantaj
Ai experiență dovedită în calitate de recrutor, de preferință în domeniul recrutării de personal tehnic sau în sectorul serviciilor de personal
Te simți în largul tău să cauți dincolo de canalele obișnuite și să găsești noi modalități de a ajunge la profesioniști calificați
Ai experiență în recrutarea proactivă și în headhunting
Stăpânești bine limba engleză, atât în vorbire, cât și în scris
Deții un permis de conducere de categoria B
Aveți o înclinație către profilurile tehnice, ceea ce vă permite să comunicați eficient și să evaluați candidații din domeniile tehnice
Aveți o mentalitate orientată spre rezultate și capacitatea de a identifica motivațiile candidaților și de a le alinia în mod eficient cu cerințele clienților
Îți place să lucrezi într-un mediu internațional și te simți în largul tău când comunici cu persoane din medii diferite

NOI OFERIM

Un post cu normă întreagă la sediul nostru din Emmeloord, Olanda
Un salariu brut lunar cuprins între X.XXX € și X.XXX €, în funcție de cunoștințele și experiența dumneavoastră
Indemnizația de concediu și pensia necontributivă
O indemnizație de deplasare de 0,25 € pe kilometru pentru deplasările către și de la locul de muncă, începând de la o distanță de 10 kilometri într-o singură direcție
25 de zile de concediu anual, pe baza unui contract de muncă cu normă întreagă
Programul de lucru este între orele 08:30 și 17:00, 5 zile pe săptămână
Credem într-o abordare personalizată în ceea ce privește dezvoltarea ta profesională. Împreună, vom analiza cursurile de formare, programele de dezvoltare și oportunitățile de învățare care se potrivesc cu rolul tău, ambițiile și obiectivele tale personale
Cazare asigurată (dacă este necesar): 113,9 € pe săptămână
Asigurare medicală oferită (dacă este necesar): 38,22 € pe săptămână
Un rol variat, în cadrul căruia ai libertatea de a-ți dezvolta propria abordare în materie de recrutare și selecție
Un mediu de lucru internațional, cu colegi provenind din medii diverse
Și, bineînțeles, aspectul social: un prânz oferit de companie în fiecare vineri, petreceri de firmă, colegi simpatici și o mulțime de ocazii de a cunoaște oameni noi

Putem angaja cetățeni ai statelor membre UE/SEE și ai Elveției, precum și persoane care dețin un permis de ședere olandez valabil, care le oferă drept de muncă (de exemplu, un permis pe care este menționat „arbeid vrij toegestaan”). Vă rugăm să rețineți că un permis de ședere sau de muncă emis de o altă țară din UE nu conferă automat dreptul de a lucra în Olanda. În prezent, nu putem oferi sponsorizare pentru viză sau permis de muncă.

Sunteți din Ucraina și căutați un loc de muncă în Olanda? Contactați-ne. Vom analiza cu plăcere situația dumneavoastră și vom discuta oportunitățile disponibile.

Detalii personale

Numele și prenumele*

Numele de familie*

Data nașterii*

Naționalitate*

Gen*

Telefon*

E-mail*

Prin ce canal ne-ați găsit?

CV*

Comentariu

Sunt de acord cu politica de confidențialitate.*